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这事请HR调查一下的。调监控，看Ronald那时在哪里。或者请IT部门查查那信是从谁的工作电脑发出去的。容易得很。”“……”Kate当然要挺住这波，道，“好啊！查啊！反正我是被冤枉的！”
“另外，”张斩望向Peter，“Peter，能请薛秘书来一下吗？”
Peter这才回过神：“嗯？”
张斩说：“我接受不了这个顺序。请薛秘书写一封信更正一下排名顺序吧。里面就说，我们之前没太注意，刚刚发现这个问题。请组委会修改一下。”
“……”Peter不敢作什么主，抄起电话，把薛秘书叫过来了。
薛秘书听完这事后，明显大脑也宕机了。
张斩问她：“可以吗？官网上有联系方式。虽然已经过截止日了，但这个信息应该还是可以稍微修改一下的。”
“啊……”秘书脸上露出难色，这显得东星怪怪的，会给组委会留下一种“这一群人在搞什么”的印象，但薛秘书还是答应了，“好的吧。我问问吴总。”
吴总自然就是吴丽芬，东星公司大中华区的总裁。
张斩说：“谢谢。”
张斩已经完全猜出这件事的全部因果了。
在东星的“分享会”上，Kate将“民俗街”作为案例给东星人开过讲座。
在那一次的讲座上，Kate话里话外将民俗街主要功劳揽给自己了。
她如何调查市场、她如何想到创意、她如何钻研历史……
而后Kate又把自己的演讲材料发给Peter，说分享会成功极了，想在创意部也做个演讲，Peter看了PPT后也同意了。
为工作，Ronald离职那天交了密码给她们，可Kate却是给Peter发了一封假邮件，强调了下姓名排序，她把她自己列在第一，把张斩列在第二，把欧阳琴列在第三，而后是其他人。
两件事情互相佐证，Peter完全不曾怀疑过。
而最后的“过一遍”环节，创意部是Kate自己去参加的，因为Ronald不在，张斩也不在，而群总监没那么了解这个案子。
至于策略部与客户部的两位leader，其实也不非常清楚这创意的诞生过程。他们当然一块儿想过创意，一块儿聊过案子，但他们谁都确定不了在创意部的内部Kate是不是启发过张斩什么，自然不好胡乱发言。
…………
最后吴丽芬同意秘书给组委会发邮件了。
即使显得东星怪怪的。
然而张斩疲累极了，简直像被扒了层皮。
“那个，”薛秘书已经害怕他们了，然而还是必须要说，“别忘记了哈，你们需要准备casevideo的。向评委们阐述Campaign。截止日是下月11号。”
“对。我记得。”张斩又站起身子，“那个，另外，我这几天跟两年前拿过奖的一个团队聊了一下。他们都说中国公司创意很好，但展示很烂，做不好package，摸不透人家评委想看什么想听什么，在这方面总吃哑巴亏。其实就是文化不通。他们当时花了大约15万美元请了纽约一家公司给他们组做package，最后效果果然很好，评委们都被说服了。美国那边有专门的服务公司，用来冲奖的，他们很懂这些东西，能把package给准备得非常非常能打动人。我朋友曹木青的论文里面有些数据，都是经过了调研的，包装一下会很漂亮。”
“啊……”薛秘书说，“我再问问吴总意思。”
…………